« Le digital est rempli d’opportunités business, lancez-vous ! » Découvrez l’interview de Quentin, notre chef de projet webmarketing !

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« Le digital est rempli d’opportunités business, lancez-vous ! » Découvrez l’interview de Quentin, notre chef de projet webmarketing !
Beaucoup d’entreprises ont à un moment donné souhaiter recruter de nouveaux candidats, beaucoup d’entre elles constatent que parfois, il est difficile de trouver le profil recherché.
« Le digital ne remplace pas tout, le contact physique aura toujours de l’importance mais il est complémentaire et essentiel aujourd’hui ! »
Etape clef, la découverte client est une phase pleine de pièges à éviter. Concentrez-vous sur l’essentiel pour mieux préparer la conversion du prospect en client !
Générez de nouvelles ventes en améliorant votre processus commercial au global, en partant des attentes de vos prospects.
Véritable outil de management, facteur d’innovation et de motivation des salariés : le team building est un levier de performance encore sous-utilisé.
Retenir ses collaborateurs talentueux et en recruter de nouveaux est de plus en plus compliqué. Reprenons les fondamentaux de la fidélisation des salariés.
Le Direction financière et administrative occupe une place centrale dans l’entreprise comme ressource d’aide à la décision pour le dirigeant, et de prévention des risques financiers.
La donne a changé : sur de nombreuses expertises, il manque des talents. Vous êtes en concurrence avec d’autres entreprises employeuses, d’où l’intérêt de revoir votre façon de recruter.