« Le digital est rempli d’opportunités business, lancez-vous ! » Découvrez l’interview de Quentin, notre chef de projet webmarketing !
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"Recrutement"
Où diffuser vos offres d’emploi ?
Beaucoup d’entreprises ont à un moment donné souhaiter recruter de nouveaux candidats, beaucoup d’entre elles constatent que parfois, il est difficile de trouver le profil recherché.
Interview d’Arnaud Guelte
« Le digital ne remplace pas tout, le contact physique aura toujours de l’importance mais il est complémentaire et essentiel aujourd’hui ! »
4 erreurs à éviter durant la phase de découverte client en BtoB
Etape clef, la découverte client est une phase pleine de pièges à éviter. Concentrez-vous sur l’essentiel pour mieux préparer la conversion du prospect en client !
Trois actions concrètes pour optimiser votre parcours de vente
Générez de nouvelles ventes en améliorant votre processus commercial au global, en partant des attentes de vos prospects.
Pourquoi organiser des activités de team building ?
Véritable outil de management, facteur d’innovation et de motivation des salariés : le team building est un levier de performance encore sous-utilisé.
Comment fidéliser ses collaborateurs ?
Retenir ses collaborateurs talentueux et en recruter de nouveaux est de plus en plus compliqué. Reprenons les fondamentaux de la fidélisation des salariés.
Pourquoi engager un directeur administratif et financier ?
Le Direction financière et administrative occupe une place centrale dans l’entreprise comme ressource d’aide à la décision pour le dirigeant, et de prévention des risques financiers.
3 méthodes originales pour recruter de nouveaux talents
La donne a changé : sur de nombreuses expertises, il manque des talents. Vous êtes en concurrence avec d’autres entreprises employeuses, d’où l’intérêt de revoir votre façon de recruter.